Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja  PT. Bosowa Propertindo Makassar

Nur Hidayat; Ulfa Sulaeman; Aulia Rahman

doi:10.33096/woph.v5i4.748

Authors

Nur Hidayat Universitas Muslim Indonesia
Ulfa Sulaeman Universitas Muslim Indonesia
Aulia Rahman Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33096/woph.v5i4.748

Keywords:

Beban Kerja, Stress kerja, Masa kerja

Abstract

Laporan National Institue of Occupational Health and Safety (NIOSH) menunjukan bahwa terdapat dua penelitian mengenai tingkat stres kerja ditempat kerja di Amerika, yang pertama hasil survei yang telah dilakukan oleh Familier and Work Instituet menunjukan sejumlah 26% pekerja sering mengalami stres ditempat kerja, yang kedua hasil survei yang telah dilakukan oleh Yale University menunjukan sebanyak 20% pekerja mengalami stres kerja.Penelitian ini menggunakan kuantitaf dan menggunakan rancangan penelitian cross sectional study. yang mencoba menggali bagaimana dan mengapa fenomena itu terjadi. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 35 pekerja, dan sampel yang di ambil dengan menggunakan total sampling yaitu sebanyak 35 pekerja. Metode pengumpulan data yaitu, data primer dan data ssekunder. Analisik data yang digunakan yaitu analisis unuvariat dan analisis bivariat.Hasil uji statistik dengan menggunakan uji chi square dan diperoleh beban kerja dengan stres kerja pada pekerja dengan angka p=0,000 <0,05, lingkungan kerja denga stres kerja pada pekerja dengan angka p=0,082 ≥0,05, status gizi dan stres kerja pada pekerja p=0,179 ≥0,05, masa kerja dan stress kerja p=0,085 ≥0,05. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara beban kerja dengan stres kerja dan tidak ada hubungan antara lingkungan, status gizi, masa kerja dengan stres kerja pada pekerja di PT. Bosowa Propertindo Makassar Tahun 2022 disarankan penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan masukan pada pekerja khususnya pekerja di PT. Bosowa Propertindo.

References

Sujasmin ANA, Suharni A. Fachrin, Ulfa Sulaeman. Analisis Dampak Beban Kerja Terhadap Kecelakaan Kerja pada Pekerja Bagian Produksi Beton di PT. Varia Usaha Beton Kota Makassar. Window of Public Health Journal. 2021;2(1):826–34.

Neksen A, Wadud M, Handayani S. Pengaruh Beban Kerja dan Jam Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Grup Global Sumatera. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM e. 2021;2(2):2745–7257.

Purnama KW, Wahyuni I, Ekawati. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Pegawai Negeri Sipil Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal). 2019;7(4):246–53.

Goni DD, Kolibu FK, Kawatu PAT, Kesehatan F, Unuversitas M, Ratulangi S. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Mubune Kecamatan Likupang Barat Minahasa Utara. Kesmas. 2019;8(6):478–83.

Wijayanti T. PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA PT. TIRTA HARAPAN BANYUWANGI. 2021.

Sagala AP. HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BINJAI. Vol. 1, International Journal of Hypertension. 2020. 1–171 p.

Samura MD, Sitompul F. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja Pada Karyawan. Jurnal Inovasi Kesehatan Masyarakat. 2020;1(2):52–9.

Mayang S FA, Lestantyo D, Kurniawan B. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Bagian Kepesertaan Di Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (Bpjs) Kesehatan Ungaran. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal). 2018;6(4):292–9.

Setiawan MR. Analisis Faktor Resiko Stress Akibat Kerja Pada Pekerja Sektor Formal dan Sektor Informal di Kota Semarang. MEDICA ARTERIANA (Med-Art). 2019;1(1):29.

Arisnawati D. HUBUNGAN POSTUR KERJA DENGAN KELUHAN CUMULATIVE TRAUMA DISORDERS (CTDs) PADA PEKERJA PELINTINGAN ROKOK MANUAL DI PT. PANEN BOYOLALI. 2017.

Gunawan H. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Kasus pada PT. Semen Bosowa Maros). Bongaya Journal of Research in Management. 2019;2(1):1–10.

Sormin T. Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Pekerja Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit. Jurnal Keperawatan. 2016;12(1):46–51.

Ali H, Sastrodiharjo I, Saputra F. Pengukuran Organizational Citizenship Behavior : Beban Kerja , Budaya Kerja dan Motivasi ( Studi Literature Review ). Jurnal Ilmu Multidisiplin. 2022;1(1):83–93.

Zulkifli Z, Rahayu ST, Akbar SA. Hubungan Usia, Masa Kerja dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Service Well Company PT. ELNUSA TBK Wilayah Muara Badak. KESMAS UWIGAMA: Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2019;5(1):46–61.

Pajow C, Kawatu P, Rattu J. Hubungan Antara Beban Kerja, Masa Kerja Dan Kejenuhan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Tenaga Kerja Area Opening Sheller Pt.Sasa Inti Kecamatan Tenga Kabupaten Minahasa Selatan. Kesmas. 2020;9(7):29.